2022-2023赛季NBA太阳队老板被重罚
美国职业篮球联盟(NBA)菲尼克斯太阳队老板罗伯特·萨维尔因职场欺凌、歧视女性、种族主义等遭联盟禁赛一年、罚款1000万美元。
这是NBA开出的又一个历史级重罚,罚款金额达到相关章程顶格范畴。而能与之相提并论的,是前洛杉矶快船队老板唐纳德·斯特林2014年因种族歧视言论被终身禁赛、罚款250万美元。
不过据美国知名体育媒体“ESPN”15日报道,众多NBA人士认为,对比前后两个事件,联盟本次处罚过于宽容,其中就包括两位黑人球星克里斯·保罗和勒布朗·詹姆斯。
此外,太阳队副主席、第二大股东已于当地时间周四(15日)发布致员工公开信,呼吁萨维尔就此辞职。
NBA新赛季即将开启之际,整个联盟的焦点却都在太阳队老板萨维尔身上。有关后者在工作中歧视女性、使用种族歧视言语等等恶劣行径的调查,终于在11个月后画上句号。
13日,联盟发布公告,给予萨维尔停赛1年,罚款1000万美元的处罚(联盟章程中的顶格处罚)。不过,该处罚结果并没有平息众人的怒火,包括詹姆斯、保罗都站出来表态联盟的处理过于宽容,解决不了问题。
历时11个月,涉及320人、8000多份文件
对于萨维尔的调查源于ESPN网站2021年4月发布的一份指控报告,内容涉及萨维尔入主太阳队17年间,一系列针对员工、球员、教练等相关人士的恶劣行径。
该报告指出,萨维尔曾多次在和球员、教练的交流中使用“N”字母开头的种族歧视词汇。包括抱怨“为什么对手的黑人球员能随便说N字词汇”、在复述别人的话时原封不动地说出N字词汇等等。
萨维尔还多次对女性员工使用歧视、性暗示以及侮辱性言语。比如对一位怀孕的女员工说“你当了妈妈就没法好好干活了”;屡次讲有关性和人体的黄色笑话等等。
多位女员工在采访中透露,萨维尔眼里的女性“几乎没有价值,只不过是他的财产罢了”。他还多次对员工使用“你是我的吗?”等类似说辞。此外,报告还指出他曾向员工发布一张他妻子穿着比基尼的照片,并描述自己和妻子的性经历。
一名前太阳队篮球高管表示,“有关歧视女性或种族歧视的话题,他人对萨维尔的任何描述都不会让我感到惊讶。”
除了以上要点外,以欺凌的口吻诅咒、谩骂员工更是萨维尔的家常便饭,在报告中屡次被提及。
相关报告当时一经发布就引起了NBA官方的注意。该机构随即启动独立调查,在此后的11个月中收集了320人的口供以及超过8000份文件。
最终,NBA得出了以下结论,“萨维尔在团队和联盟的规则和政策中,明显违反了‘职场行为准则’。包括使用种族歧视言论、对女员工的不平等待遇、存在与性有关的言论和行为以及对员工的欺凌。”
此外,调查还证实了一些与萨维尔没有直接关系的、太阳队员工在作场所的不当行为。同时指出太阳队高层缺乏适当的管理政策;人力资源部门对员工遭遇暴力行为的处理效率历来不高。
综上,NBA将给予萨维尔停赛一年、罚款1000万美元的处罚。停赛期间,后者必须完成一项培训计划,旨在让其在工作场合尊重他人并端正行为。
詹姆斯、保罗发声斥责
在NBA公布处罚决定后,人们第一反应是拿此事与前洛杉矶快船队老板唐纳德·斯特林种族歧视事件做对比。
2014年,斯特林一段种族歧视的音频遭到曝光,最终被联盟终身禁赛、罚款250万美元。他最终也不得不以20亿美元的价格将球队出手给前微软总裁史蒂夫·鲍尔默。
本次事件,虽然联盟将罚款金额提升到了上限,但舆论认为对比历史案例,萨维尔仅仅1年的禁赛期“太过宽容”。
NBA总裁亚当·萧华曾在本周二做过解释,他认为联盟的处罚是“公平的”,称在种族歧视这点上,斯特林是“公然针对特定群体的种族主义行为”,而萨维尔“并没有发表带有敌意的种族言论。”
但他同时谴责了萨维尔欺凌员工、贬低女性的行为,称这是令人心灰意冷且难以置信的,“他在任何方面都超出了界限。”
不过即便如此,不少NBA知名人物依旧对惩罚力度表达了不满。
洛杉矶湖人队当家球星詹姆斯15日在社交媒体发文称。“有关萨维尔的事件我读了很多遍,联盟一定是哪里弄错了,这不需要多解释。我再重申一遍,联盟不会容忍这种行为。我热爱联盟,也非常尊重领导,但这(处罚尺度)是不对的。任何工作场合都不应该是厌女、性别歧视和种族主义的容身之地,不管你是球队的老板还是队员。我们把联盟作为价值观的一个榜样,但在这件事上,我认为联盟做的不对。”
曾经担任过NBA球员工会主席的太阳队明星后卫保罗紧随其后,“和许多人一样,我看了这份报告。我对读到的东西感到震惊和失望。这种行为特别是针对妇女的行为是不可接受的,绝不能再发生。我认为,联盟的制裁未能真正解决我们一致认定的残暴行为。我的心与所有受影响的人同在。”
前NBA球员巴恩斯同样希望联盟加大处罚力度,“我觉得应该把萨维尔踢出NBA,我肯定不是唯一这么想的人。但很不幸,NBA并没这样做。”
此外,NBA执行董事塔米卡·特雷马利奥也公开表态自己对联盟的处罚不能苟同。她表示,自己已经向萧华表明了自己对处罚尺度的看法,“我坚定认为萨维尔不应该再在联盟担任管理职位。”
据ESPN报道,15日,太阳队第二大股东贾赫姆·纳贾菲在致球队员工公开信中呼吁萨维尔辞职,称任何工作场合都应该对猥亵、歧视女性和种族主义行为“零容忍”。
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